“李厂长您说笑了，为领导分忧本来就是我的职责，再说咱们俩的关系，不需要说这种话。”
两个人紧接着又闲聊了一会，李怀德还是教给了何雨柱很多做领导的方法，让何雨柱听的茅塞顿开。
“解决问题的关键就是要找到关键的问题……”
“如果实在解决不了问题，就解决掉提出问题的人……”
“要让下属学会自我批评和批评别人，相互找出来大家的不足之处，多多学习……”
“给下属不要有太明确的指示，让他们揣测自己的意图，做对了就说自己领导有方，做错了就说下属擅作主张……”
“要多锻炼下属，不要光自己一个人闷头工作，到了领导岗位就要开始培养下属的能力，让下属多帮自己干活，这样他的能力才能够得到提高……”
……
何雨柱听的是连连点头，原来做领导其中还有这么
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