关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第0章讨论人事

白钰实在没想到积极主动要求尽快投入工作,甚至不惜放弃主管金融领域的汤安民,位子没坐热就给自己出了道难题。

汤安民说得对不对,很对,每个字、每句话都是对的,站在新任副如履薄冰的立场,坚持原则是他的权利。

也正因为此,白钰不便说太多——比如俞树“只要有利于商砀发展,有利于脱贫致富的新点子、新思路都可以大胆去试,出了问题有我担着”,这句话的内涵。

然而汤安民不松口,工程非但没法推进,压根都启动不了。

这就是主管领导的权力,明明白钰地位更高权力更大,却不可能越过主管领导自己去签字。

签了也没用。

与此同时,俞树与阚树碰撞的重头戏:多达47名科级干部人事调整方案正式提交常委会。

这当中分为三部分,一是办及纪委、宣传、正法委、统战等部门人事调�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!